Membre – Debray Caroline

Debray Caroline

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Fonction : Maître de Conférences
Statut : Permanent
Contact

Mes activités

Groupe fonctionnel : Entrepreuneuriat                                  Axe transversal :

Composante d’enseignement : Université de Montpellier – IUT Nîmes

Curriculum Vitae :

Liens et site personnel :

Activités d’enseignement

  • Enseignement :
    • Management stratégique : DUT GEA (formation classique et par apprentissage), LP Management de projets innovants.
    • Développement durable et management de l’entreprise de Sports et de loisirs : Licence professionnelle Management des organisations de sports et de loisirs.
    • Contrôle de Gestion / comptabilité de gestion : DUT GEA (formation classique et par apprentissage), Licences professionnelles, L3 IAE, M2 Formation continue de la Poste, Master Ingénieur Structures Industrielles.
    • Comptabilité financière : Master 1 par apprentissage Ingénieur Structures Industrielles.
  • Responsable des stages 2è année de DUT GEA
  • Responsable de la Journée Partenariat

Activités de recherche

Publications récentes :

  • Paradas A., Debray C., Revelli C., Courrent JM, (2013), « Les femmes dirigeantes de PME ont-elles des pratiques de RSE spécifiques ? », Recherches en Sciences de Gestion-Management-Ciencias de Gestion, n° 97, septembre, Revue internationale à comité de lecture, classement CNU B, AERES C, Cnrs 4, Fnege 4
  • Debray C. (2012), « Diriger un hypogroupe : évolution du management et des modes de contrôle », Revue Travail et Emploi, n° spécial « Diriger une PME », n°130 avril-juin, pp. 39-55. Revue nationale à comité de lecture, classement AERES : C, CNRS 4.

Ouvrages :

  • Debray C., Paradas A., Courrent JM., Revelli C., (2016), Entrepreneures en PME et RSE : Un état des lieux paradoxal, Ouvrage collectif sous la direction de R. Paturel ; Presses Universitaires de Provence, parution 2è trimestre.

Chapitres d’ouvrage :

  • Debray C., Paradas A., Torres O., (2014), Santé du dirigeant de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et programme de recherche, Grand Livre de l’Economie PME, pp. 29-51, Editions Galino.
  • Debray C., Ben Tahar Y., Paradas A., (2012), “Les conflits entre valeurs et Choix stratégiques peuvent-ils nuire à la santé des dirigeants de PME”, in La santé du dirigeant – de la souffrance patronale à l’entrepreneuriat salutaire, s/d d’Olivier TORRES, De Boeck, Collection Petites Entreprises & Entrepreneuriat, pp. 79-93.