Membre – Eggrickx Ariel

Eggrickx Ariel

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Fonction : Maître de Conférences – HDR
Statut : Permanent
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Mes activités

Groupe fonctionnel : Comptabilités et société                  Axe transversal : Santé

Composante d’enseignement : Université de Montpellier – IUT Montpellier

Curriculum Vitae : Consulter

Liens et site personnel :

 

Activités d’enseignement

Cours

  • Ecole doctorale : Module Théorie du contrôle
  • Master II Contrôle de Gestion et Nouveaux Systèmes Technologiques (CGNST – Montpellier et   Marrakech) :  contrôle des organisations  non marchandes
  • Master II Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales, Management du Risque (MASS MR) : audit – contrôle inter
  • Licence professionnelle : Gestion de la relation client, GRH, Supply Chain Management
  • DUT : économie d’entreprise (cours et TD), comptabilité, contrôle de gestion, gestion des systèmes d’information, jeux d’entreprise,

Responsabilités administratives 

  • Depuis 2003 : Responsable de l’unité d’enseignement comptabilité au département informatique
  • Depuis 2007 : Responsable de la licence professionnelle PGI, dont interventions professionnelles
  • 2007 : Création de la licence professionnelle « Progiciel de Gestion Intégré » PGI, double  compétence informatique et gestion -Recherche de partenariats avec SAP, LOGICA
  • 2012 : Habilitation et ouverture de la licence en apprentissage et formation initiale, recherche d’entreprises partenaires pour l’apprentissage

Activités de recherche

  • Recherches portant sur les interactions intra et inter-organisationnelles dans les organisations publiques (Administrations, Organismes de Sécurité Sociale, Chambres de Commerce et d’Industrie) et les réseaux publics/privés (Pôles d’Excellence, Plan Local d’Insertion par l’Economique, Réseaux d’entreprises).
  • Ces recherches de type qualitatif contribuent à explorer les dynamiques organisationnelles sous différents angles : gouvernance et contrôle (CCI, CAF), appropriation des outils de gestion (LOLF), contrôle interne et cercles vicieux émotionnels (CAF), évaluation de la performance (PLIE, Pôles d’Excellence), développement durable et innovation (Pôles d’Excellence).