Membre – Ologeanu-Taddei Roxana

Ologeanu-Taddei Roxana

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Fonction : Maître de Conférences – HDR
Statut : Permanent
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Mes activités

Groupe fonctionnel : Systèmes d’Information   Axe transversal : Santé

Composante d’enseignement : Université de Montpellier – Polytech’

Curriculum Vitae : Consulter

Liens et site personnel :

 

Activités d’enseignement

  • Stratégie et organisation des entreprises
  • Gestion (simulation d’entreprise)

Activités de recherche

Thèmes de recherche

  • TIC et changement de l’organisation du travail
  • Télémédecine, Usage des systèmes d’information hospitaliers
  • E-learning

Chapitres d’ouvrage

Ologeanu-Taddei R., Bourdon I., Kimble C, Giraudeau N. (2016), “The Acceptability of Teleconsultations in Teledentistry: A Case Study” in Encyclopedia of E-Health and Telemedicine, Ed: Cruz-Cunha M.& Miranda I., IGI Global, pp. 1-12. doi: 10.4018/978-1-4666-9978-6.ch072

Articles dans revues classées (AERES, FNEGE, CNRS)

Ologeanu-Taddei R., Gauche K., Morquin D., Bourret R. (2015), La capacité d’appropriation, une capacité organisationnelle immatérielle négligée dans l’adoption des systèmes d’information et de gestion, Revue Innovations. Revue d’économie et de management de l’innovation, 47(2), pp 79-100

CONFERENCES INTERNATIONALES AVEC COMITE DE SELECTION ET PUBLICATION DES ACTES

  • Morquin D., Ologeanu-Taddei R. (2016). Professional Facing Coercive Work Formalization: Vicious Circle of the Electronic Medical Record (EMR) Implementation and Appropriation. Procedia Computer Science, 100, 652-657.
    Consultable en ligne
  • Ologeanu-taddei, R., Morquin, D. and Vitari, C., 2016. Perceptions of an Electronic Medical Record (EMR): Lessons from a French Longitudinal Survey. Procedia Computer Science, 100, pp.574-579.
  • Bouakaz K., Ologeanu-Taddei R., Bourdil M., (2016), The impact of HRIS on transformation of the HR function in organizations, XIII Conference of the Italian Chapter of AIS, University of Verona, 7-8 octobre.
  • Bouakaz K., Ologeanu-Taddei R., Bourdil M., (2016), « Les effets des systèmes d’information ressources humaines sur la transformation des pratiques ressources humaines au sein des organisations », Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), EM Strasbourg, 19-21 octobre.
  • Ologeanu-Taddei, R., Vitari, C., Morquin, D. (2016). What Could We Learn from the Influence of Age on Perceptions of a CIS by the Clinical Staff of a French Hospital?, Medical Informatics Europe (MIE) – European Federation for Medical Informatics (EFMI); Studies in health technology and informatics, Stud Health Technol Inform. 2016;228:9-13.
    Consultable en ligne
  • Petcu R, Ologeanu-Taddei R, Bourdon I, Giraudeau N. (2016), Telemedicine in dentistry, lessons to be learned: a case study, Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS), Chypre, 4-6 septembre.
  • Morquin D., Ologeanu-Taddei R. (2016), Professional facing coercive work formalization: vicious circle of the Electronic Medical Record (EMR) implementation and appropriation, Egos, Naples (Italy), 7-9 juillet.
  • Ologeanu-Taddei R., Morquin D., Organizational Innovation in a Professional Bureaucracy: from Iron Cage to Glass Cage? The example of EMR management in a French hospital, Egos, Naples (Italy), 7-9 juillet.
  • Morquin D., Ologeanu-Taddei R. (2016), Autonomie professionnelle et formalisation coercitive : risque de cercle vicieux de l’informatisation du dossier patient dans les hôpitaux, Association Information et Management (AIM), Lille, 18-20 mai.
  • Petcu R., Ologeanu-Taddei R., Bourdon I., Kimble C., Giraudeau N. (2016), Acceptance and Organizational Aspects of Oral tele-Consultation: a French Study, Hawaii International Conference on System Sciences – HICSS-49, 5-8 Janvier, Grand Hyatt, Kauai (Hawaii).
  • Petcu R., Bourdon I., Ologeanu-Taddei R., Kimble C., Giraudeau N. (2015), Acceptance and Organizational Aspects of Oral tele-Consultation: a Languedoc Roussillon Study, Aramos, Montpellier, 26 novembre.
  • Ologeanu-Taddei R., Morquin D., Domingo H., Bourret R. (2015), Understanding the acceptance factors of a Hospital Information System: evidence from a French University Hospital, American Medical Informatics Association (AMIA), San Francisco-USA, 14-18 novembre. AMIA Annu Symp Proc. 2015 Nov 5:1001-1007.
    Consultable en ligne
  • Ologeanu-Taddei R., Morquin D. (2015), Reflecting on a Hospital Information System adoption: islets of enabling adoption inside a coercive system, EGOS, Athènes (Grèce), 2-4 juillet.
  • Morquin D., Ologeanu-Taddei R., Koumar Y., Bourret R., Reynes J. (2015), Implementing a tele-expertise system to optimise the antibiotic use and stewardship: The case of the Montpellier University Hospital (France), Medical Informatics Europe (MIE) – European Federation for Medical Informatics (EFMI), Madrid, 27-29 mai. In Studies in Health Technologies and informatics, vol 210 Digital healthcare empowering European, IOS Press, pp. 296-300. PMID: 26502489.
  • Ologeanu-Taddei R., Morquin D., Bourret R., Understanding the Perceived Usefulness and the Ease of Use of a Hospital Information System: the case of a French University Hospital, Medical Informatics Europe (MIE) – European Federation for Medical Informatics (EFMI), Madrid, 27-29 mai 2015. In Studies in Health Technologies and informatics, vol 210 Digital healthcare empowering European, IOS Press, pp. 531-535. doi:10.3233/978-1-61499-512-8-531 PMID: 25991204.
    Consultable en ligne
  • Petcu R., Ologeanu-Taddei R., Bourdon I., Giraudeau N., Oral tele-consultation acceptance for the dependent elderly: issues and methodological proposal, Association Information et Management (AIM), Rabat (Maroc), 20-22 mai
  • Ologeanu-Taddei R. (2014), Rethinking appropriation of IT: back to the Marxist concept, EGOS, Sub-theme 24, 2-4 juillet, University Erasmus, Rotterdam.
  • Gauche K., Ologeanu-Taddei R., Eiggriks A. (2014), « Pilotage de la recherche à l’université : un cas de non appropriation du système d’information ? », Association Information et Management (AIM), Aix-en-Provence, 20-22 mai.