Montpellier Research in Management

Bernard Fallery

Bernard Fallery

Professeur des Universités Emérite

Groupe fonctionnel : Systèmes d’Information

Curriculum Vitae : CV

Liens et site personnel : Lien vers mes publications sur HAL

Activités d’enseignement

Bernard FALLERY is Professor Emeritus of the Montpellier University.
Since 2000 he has published 26 papers in scientific journals, 6 books, 20 chapters in books and more than 70 communications in conferences. His research has always focused on the appropriation of Information Technologies.

Bernard FALLERY est Professeur émérite de l’Université Montpellier.
Depuis 2000 il a publié 26 articles de revues, 6 ouvrages, 20 chapitres d’ouvrages et fait plus de 70 communications dans des actes de conférences. Ses recherches ont toujours porté sur l’appropriation des Technologies d’Information.

Activités de recherche

Recent publications in English (see above the link to HAL-MRM) :

  • Weber M-L, Rodhain F., Fallery B. (2019),Enlightening the pre-implementation of a digital tool and anticipate individual change by analyzing the activity. An illustration through the activity of French teachers-researchers, 35th EGOS Colloquium, Jul 2019, Edinburgh.
  • Kakavand S., Fallery B., Rodhain F. (2016),Utilization of Mobile Application in Education and Increase of Social Inequalities, 6 th LAEMO, April, Viña del Mar, Chile, 15 p.
  • Girard A., Fallery B., Rodhain F. (2013),« The integration of Social Media in Recruitment: A Delphi Study », Chapter 5 in Social Media in Human Resources Management (T. Bondarouk and M. R. Olivas-Lujan eds.) Advanced Series in Management, vol. 11, EMERALD GROUP Publishing Outstanding Author Contribution in the 2014 Emerald Literati Network Awards for Excellence
  • Fallery B., Gerbaix S., Ologeanu R. (2012), “Acceptance and appropriation of Videoconfernecing: an empirical investigation », Chapter 7 in Human Interaction With Technology for Working, Communicating, and Learning (A. Mesquita ed.) Information Science Reference IGI Global, 2012, p 102-119

Publications récentes en français (voir plus haut le lien vers HAL-MRM) :

Articles récents

  • Fallery B. (2020),Intelligence Artificielle : à qui profitent les ambiguïtés entre l’informatique, l’humain et la fiction ? Revue IP&M Psychanalyse et Management, octobre 2020, p. 143-162
  • Weber M-L, Rodhain F., Fallery B. (2019),Usage de la réalité virtuelle et développement individuel des enseignants-chercheurs. Une approche par la didactique professionnelle, Revue Management et Avenir n°112, p. 37-57
  • Rodhain, F. Rodhain, B. Fallery, J. Galy (2017),TIC et/ou développement durable : le paradoxe écologique vécu par les utilisateurs, Gérer et Comprendre, Annales des Mines, N°128, juin 2017, p 48-61
  • Fallery B. (2017),La religion de la communication, Revue IP&M Psychanalyse et Management n°6, janvier 2017
  • Fallery B. (2016),Du logiciel libre au management libre : coordination par consensus et gouvernance polycentrique, Revue Management et Avenir n°90, décembre 2016, pp 127-150
  • Mimeche W., Fallery B., Rodhain F. (2016),Les contributions numériques des salariés sont-elles maîtrisables ? Une étude de terrain, Revue MTO Management des Technologies Organisationnelles, Presse des Mines, 2016 n°6 pp. 185-193
  • Desq S., Fallery B., Reix R.,  Rodhain F. (2016),25 ans de recherche en Systèmes d’information(initialement publié en 2002, republication dans ce numéro spécial des cinq articles les plus cités en systèmes d’information), SIM Systèmes d’Information et Management, N°2, vol 21, 2016

Ouvrages récents

  • Reix R., Fallery B., Kalika M., Rowe F. (2016),Systèmes d’Information et Management,septième édition, VUIBERT, Paris, 471 pages,Prix FNEGE du meilleur ouvrage en management 2016

Conférences récentes

  • Fallery B. (2020),Une analyse des discours sur l’Intelligence Artificielle : des questions scientifiques et des intérêts politiques, 25 ème Congrès de l’AIM
  • Fallery B. (2019),Intelligence Artificielle : à qui profite les ambiguïtés entre l’informatique, l’humain et la fiction ?Communication à la journée IP&M sur L’Intelligence artificielle, l’humain et la psychanalyse, 12 pages, La Rochelle, Octobre 2019
  • Bardie Y., Fallery B. Libourel T. (2018),Le management du risque en pharmacovigilance, point de vue de la théorie néo-institutionnelle, 16 p., 23 ème Congrès de l’AIM, Montréal.
  • Fallery B., Morice-Baillette P. (2016),Assimilation et usage d’une plateforme collaborative: le cas de l’entrepreneur adhérent à un syndicat professionnel, Journée de la Recherche Francophone en SI, Pré-ICIS AIM 2016, Dublin (Irlande).
  • Samah F., Fallery B., Rodhain F. (2016),Gouvernance de  Données  dans  le  Démantèlement  Nucléaire : confidentialité,  partage  et  valorisation  des données et informations stratégiques entre acteurs, Journées du Risque, Ecole de Mines de Nantes, 16 au 18 Novembre 2016, 23 p.
  • Mimeche W., Fallery B., Rodhain F. (2016),Impact des contributions numériques des salariés sur la réputation de l’entreprise : résultats de six études de cas, 21ème Congrès de l’AIM, Lille, 18-20 mai, 16 p.
  • Kakavand S., Fallery B., Rodhain F. (2016),Utilization of Mobile Application  in  Education  and  Increase  of  Social  Inequalities, 6 th LAEMO, April, Viña del Mar, Chile, 15 p.

Compétences spécifiques

Responsabilité scientifique de dix contrats de recherche, depuis 1999

  • Convention de collaboration CIGREF-CREGOR (2010-2011), « USE.ORG, Usages des outils d’intelligence collective: le rôle des formes organisationnelles », B. Fallery, R. Ologeanu, E. Oiry, A. Pascal, R. Tchobanian, T. Bondarouk, H. Ruël. Rapport final au CIGREF, avril 2011.
  • Convention de collaboration SNI.FL-CREGOR (2008-2010), « @CTIFEL, Création d’une plate-forme collaborative de sécurité agro-Alimentaire » B. Fallery, P. Baillette, N. Rahali. Rapport final au SNI-FL, septembre 2010.
  • Convention de collaboration SNCF-CREGO (2007-2008), « Impacts de la visioconférence sur la formation », Fallery B., Gerbaix S., Ologeanu R., Rapport final à la SNCF, décembre 2009.

Créateur et responsable scientifique du site Internet « SI et Management ».

Le site http://www.sietmanagement.fr est associé depuis 2018 à l’ouvrage SI et Management, publié chez Vuibert. Avec plus de 2.500 pages vues par jour, il s’agit aujourd’hui du site français de référence en management des systèmes d’information, il a dépassé le million de visiteurs