Présentation

logo_Groupe SILe groupe de recherche SI, créé dès 1975 par Robert Reix, est dirigé par Florence Rodhain.

SI-photo-RREIXCréé à Montpellier dès 1975 par Robert REIX, un des fondateurs de la discipline S.I. en France, le groupe de recherche SYSTEMES D’INFORMATION a d’abord pris ses racines au sein du CRIG (Centre de Recherche en Informatique et Gestion), qui rassemblait à l’époque informaticiens et gestionnaires de la « Fac de sciences », l’USTL.

Depuis 1982, le groupe s’est ensuite développé à l’UM2 au sein du Crego, puis du Cregor en 2008 (Centre de Recherche en Gestion des Organisations). Montpellier a su conserver son image Systèmes d’Information, puisque l’AERES dans son dernier rapport d’évaluation en 2010 affirmait page 12 : « au Cregor, la plupart des recherches sont relativement classiques en sciences de gestion, à l’exception des recherches en systèmes d’information; le Cregor continue à jouer un rôle majeur en France sur cette thématique ».

Depuis 2011, nous sommes devenus le groupe de recherche MRM-Systèmes d’information, rassemblant des chercheurs des universités de Montpellier, de Montpellier Business School et de l’université de Perpignan.

Responsables du groupe

Régis Meissonier
Contact

Photo FRODHAIN

Co-responsable
Florence Rodhain
Contact

Le groupe Systèmes d’Information analyse les problématiques managériales liées à l’implémentation et aux usages des technologies de l’information. Ces dernières sont étudiées sur des champs d’applications divers comme l’industrie, les services et le conseil, le secteur de la santé, le domaine bancaire et l’éducation. Cette activité s’articule autour de trois thèmes principaux inhérents à la discipline :

  • Écologie des Technologies de l’Information : Green IT, RSE, Développement Durable (DD), e-santé, Décroissance, Sécurité informatique, Protection des individus à l’égard de l’usage et de la propriété des données numériques individuelles, etc… L’originalité du travail sur ces thèmes de recherche se fonde sur l’acception donnée au sein du groupe SI à l’éthique, triplement caractérisée par le souci de l’autre (par opposition au seul souci de soi), le souci de l’ailleurs (par opposition au souci strict des répercussions ici) et le souci du plus tard (par opposition à la seule préoccupation du maintenant). Une vision de l’éthique qui englobe donc de facto les problématiques de DD et les questions de RSE, mais qui les élargit considérablement.
  • Innovation par les Technologies de l’Information : Stratégie et Gouvernance des SI, Gestion des projets SI, Open Innovation, industrie 4.0, etc… Nos travaux se distinguent ici des problématiques classiques du type Innovation-Performance, en se spécialisant sur la compréhension des formes organisationnelles innovantes qui apparaissent dans certains collectifs liés à Internet : gouvernance polycentrique, motivation et participation dans les collectifs de l’Open Source, pouvoir dans les communautés de pratiques, contributions des TI à la chaine logistique, aux médias sociaux et à la création de valeur, etc. Nous faisons l’hypothèse que ces formes innovantes préfigurent une nouvelle gouvernance dans les organisations.
  • Effets des Technologies de l’Information dans l’organisation : Usages et appropriation des TI, transformation digitale, Gestion des Connaissances, L’originalité des recherches qui s’inscrivent dans le courant de l’appropriation des TI réside dans le fait de privilégier les études empiriques des pratiques organisationnelles (notamment des entreprises publiques ou privées) au-delà des seuls discours portant sur les bénéfices escomptés des TI. Ces études privilégient par ailleurs les méthodes qualitatives. Les usages des TI y sont analysés en lien avec les pratiques managériales et les caractéristiques de l’organisation (telle que la culture organisationnelle ou le secteur d’activité). Sont ainsi questionnés les phénomènes de résistance lors de la mise en œuvre d’un ERP par exemple, ou encore les situations de non appropriation de l’outil.

Qu’il s’agisse de digitaliser, d’implanter et gérer des objets connectés, du Big Data, du CRM ou des ERP, les technologies de l’information ne sont que les supports de Systèmes d’Information ayant leur propre complexité sociotechnique. La diffusion des technologies de l’information dans les différents domaines de la gestion ne dissout pas mais, tout au contraire, renforce la nécessité de la recherche scientifiques en systèmes d’information afin de produire des connaissance actionnables quant à leur management.

Pour mieux connaître les différents membres du groupe Systèmes d’Information, un annuaire est mis à disposition.

Membres Permanents

Doctorants

Membres Associés

  • Mario Bou Saba
  • Chris Kimble
  • Guy Paré
  • Wadhi Tahri
  • Claudio Vitari

Le groupe SI a fait soutenir 45 thèses depuis sa création.
Près de 90% des docteurs sont devenus enseignants-chercheurs en France ou à l’étranger.

Vous pouvez visualiser toutes les soutenances : ICI

Toutes les thèses de 1991 à 2009 : ICI

Loïs Gilles – Docteur le 9 novembre 2019

Standardisation des systèmes d’information : application dans les systèmes bancaires – Cas du Crédit Agricole

Direction : Florence Rodhain et Bernard Fallery

Samaneh Kakavand – Docteur le 2 novembre 2018

La Stratégie poursuivie dans l’enseignement supérieur dans l’implantation de la Technologie Mobile pour l’enseignement et l’adaptation des utilisateurs

Direction : Florence Rodhain et Bernard Fallery

Josip Maric – Docteur le 2 novembre 2018

Développement durable et responsabilité dans l’ère numérique : Étude de la technologie d’impression 3D au niveau du consommateur

Direction : Florence Rodhain et Yves Barlette

Pierre Loup – docteur le 6 décembre 2016

Influence des Technologies Nomades sur le Bien-Être au Travail : une lecture par la théorie de la conservation des ressources

Direction : Florence Rodhain et Sophia Belghiti

 

Clémence Cheruy – Docteur le 22 novembre 2016

L’innovation-utilisateurs dans un environnement digital

Direction : Isabelle Bourdon et Nassim Belbaly

Rim Gharbidocteur le 23 novembre 2016

Le rôle des communautés virtuelles d’intérêt dans la communication et la co-création de valeur pour les innovations: le cas des énergies renouvelables

Direction : Bernard Fallery et Roxana OlogeanuTaddei
         

Wassim Mimèche – Docteur le 30 novembre 2016

Les contributions des salariés aux médias sociaux dans le cadre de leur présence numérique et de celle de leur entreprise

Direction : Bernard Fallery et Florence Rodhain

Antoine Cholletdocteur le 1er décembre 2015 – Voir la soutenance

Apprentissage et mobilisation de compétences managériales des joueurs de jeux de rôle en ligne massivement multijoueurs (MMORPG)

Direction : Florence Rodhain et Isabelle Bourdon

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Guenola Abord-Hugon – Docteur le 27 novembre 2013

Management Responsable & Business Schools: Une Analyse par les Stratégies d’établissement et par les projets Pédagogiques

Direction : Florence Rodhain

Pauline Keh – Docteur le 22 novembre 2013

Entre résistance et conformité : le paradoxe des stratégies locales de survie au sein de la firme multinationale – Une analyse historique du cas d’IBM Montpellier.

Direction : Florence Rodhain et Régis Meissonier

Aurélie Girard – Docteur le 29 novembre 2012

L’intégration des médias sociaux dans les stratégies d’e-GRH : le cas du recrutement

Direction : Florence Rodhain et Bernard Fallery

Sanaa AIT DAOUD – Docteur le 29 novembre 2012

Le management responsable des technologies de l’information (MRTI) : entre approches éthique et institutionnelle

Direction : Florence Rodhain et Isabelle Bourdon

Le groupe SI a reçu 9 prix de thèse :

  • 4 fois le Prix de la meilleure thèse de l’année en Systèmes d’Information : prix de thèse FNEGE AIM – Robert REIX ;
  • 3 fois l’accessit prix de thèse FNEGE AIM – Robert REIX ;
  • 1 fois le deuxième prix de thèse ADERSE-FNEGE-ORSE ;
  • 1 fois le troisième prix de thèse ADERSE-FNEGE-ORSE.

Prix FNEGE AIM – Robert Reix

Lauréats 2017
Pierre LOUP : Lauréat, « Influence des Technologies Nomades sur le Bien-Être au Travail : une lecture par la théorie de la conservation des ressources », direction F. RODHAIN et S. BELGHITI
Wassim MIMECHE : 1er accessit, « Les contributions des salariés aux médias sociaux dans le cadre de leur présence numérique et de celle de leur entreprise », direction B. FALLERY et F. RODHAIN
Clémence CHERUY : 2ème accessit, « L’innovation-utilisateurs dans un environnement digital », direction I. BOURDON et N. BELBALY

 

 

 

 

2ème accessit 2016
Antoine CHOLLET, « Apprentissage et mobilisation de compétences managériales des joueurs de jeux de rôle en ligne massivement multijoueurs (MMORPG) », direction F. RODHAIN et I. BOURDON
Lauréate 2013 : Aurélie GIRARD, « L’intégration des médias sociaux dans les stratégies d’e-GRH : le cas du recrutement », direction B. FALLERY et F. RODHAIN
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Lauréate 2012 : Céline AVERSENG, « Management des processus et réduction de l’équivocité : Un cas d’adaptation d’une organisation industrielle aux contraintes de normalisation », direction B. FALLERY et Y. DUPUY
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Lauréat 2007 : Gérald BRUNETTO, « Intégration des S.I. et fusion d’entreprises », direction B. FALLERY et Y. DUPUY

  • Prix ADERSE-FNEGE-ORSE

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Guénola NONET a reçu en 2014 le 3ème prix de thèse ADERSE-FNEGE-ORSE pour son document de doctorat intitulé : « Management Responsable et Business Schools : Une Analyse par les Stratégies d’établissement et par les projets Pédagogiques », direction F. RODHAIN.

 

SI-IMG prix_fnege_aderse_orseSanaa AIT-DAOUD a reçu en 2013 le 2ème prix de thèse ADERSE-FNEGE-ORSE pour son document de doctorat intitulé : « Le Management Responsable des Technologies de l’Information (MRTI) : entre approches éthique et institutionnelle », direction F. RODHAIN et I. BOURDON.

 

 

Le groupe SI collabore avec de nombreux partenaires universitaires de tous continents.SI-IMG international
Le groupe SI accueille régulièrement des chercheurs étrangers pour des séjour de plus ou moins longue durée. A titre d’exemple :

  • Oxana LIVITCHI, Professor. University of Moldova (TCUM). Mobility « Eminence » (staff scholarship – Erasmus Mundus). Séjour au laboratoire du 25/05/2016 au 24/06/2016.
  • Zakaria LISSANEDDINE, Doctorant (3ème année). FSJES – Université Cadi Ayyad. Marrakech. Maroc. Programme Erasmus Mundus. Séjour au laboratoire durant toute l’année 2016.
  • Rania BEN AMMAR, Doctorante (3ème année). Faculté des Sciences Economiques et de Gestion. Université de Sfax. Tunisie. Séjour au laboratoire du 5 mai au 5 juin 2016.
  • Guy PARE Professeur à HEC Montréal, titulaire de la Chaire en TI dans le secteur de la santé, a séjourné de mars à juin 2015 dans les locaux du laboratoire.
  • Svitlana KOLOSOK (Senior Lecturer of Management Department – Sumy State University – Ukraine) a séjourné pendant un mois en septembre-octobre 2015 dans les locaux du laboratoire.
  • Zakaria LISSANEDDINE (Université Cadi Ayyad – Marrakech – Maroc) séjourne dans les locaux du laboratoire pour un séjour de 10 mois qui a débuté le 1er Septembre 2015.
  • Tea MKHEIDZE (Georgie – 1 an, 2014/2015)
  • Tetiana SHEVCHENKO (Ukraine – 1 mois, 2014)
  • Kateryna BOICHENKO (Ukraine – 6 mois, 2013).
  • Victoria TROFIMOV (Moldavie – 10 mois, 2013).
  • Adil EL AMRI et Rachid BOUTTI (Maroc – Université Ibnou Zohr – 1 mois, juin 2013).
  • Slim HADOUSSA (Tunisie – Université de Carthage – 1 mois, mai 2012 – Financement EGIDE, Ministère des Affaires Etrangères).
  • Mohammed SADOU (Algérie – Université de Béjaia – 1 mois, octobre 2011 et 1 mois, octobre 2014).
Liens Internet

Wikissimo Systèmes d’Information Management et Organisations Cliquez ici (Wikissimo)
WIKISSIMO est un espace pédagogique dédié au management des systèmes d’information : un espace ouvert en lecture pour tous et un espace Wiki en écriture pour les contributeurs connectés, membres de l’AIM https://aim.asso.fr/. Le Professeur Bernard Fallery est actuellement le modérateur du site WIKISSIMO, pour le contacter : bfallery(at)um2.fr.

Site de l’AIS (Association Information System) Cliquez ici (Site AIS)
AIS is the premier professional association for individuals and organizations who lead the research, teaching, practice, and study of information systems worldwide. Founded in 1994, AIS is an international professional society of 4,000 members from 90 countries and a key player in the advancement of the IS academic community.

Site de l’AIM (Association Information et Management) Cliquez ici (Site AIM)
L’Association Information et Management (AIM), fondée en 1991, regroupe des enseignants, des chercheurs et des professionnels, spécialistes des systèmes d’information. Sa vocation consiste à favoriser les débats sur ce champ disciplinaire au sein de la communauté francophone. Elle constitue ainsi un lieu d’échanges pour tous ceux qui enseignent, conçoivent, réalisent et mettent en œuvre les systèmes d’information.

Site AIM World Cliquez ici (Site AIM World)
AIMworld est la liste de diffusion des adhérents et des sympathisants de l’Association Information et Management (AIM).

Site de la revue SIM (Systèmes d’Information et Management) Cliquez ici (Site de la revue SIM)
SIM, publication trimestrielle, s’adresse à un public d’universitaires, de chercheurs et de professionnels qui souhaitent trouver un véritable outil d’aide à la connaissance et à la maîtrise des systèmes d’information.
On trouve une version électronique des articles publiés dans SIM avant 2003 sur ce site et, depuis 2003, sur ABI/INFORM Proquest.

Ressources documentaires

Article sur les difficultés à enseigner en Doctorat
Article – « Enseigner à l’université pendant la thèse : le parcours du combattant »

Méthodologie de la recherche
Chapitre – « Inscrire son projet de recherche dans un cadre épistémologique »

Typographie française : Document – Règles typographiques de base

Aide sur la BIU (Bibliothèque Inter Universitaire) : Notice

Quelques photos des événements marquants du groupe Systèmes d’Information au fil des années :