Henri Mahé de Boislandelle
Henri Mahé de Boislandelle
[gdlr_button href= »https://mrm.edu.umontpellier.fr/files/2016/01/CV-HMDB.pdf » target= »_blank » size= »medium » background= »#45758c » color= »#ffffff »]Curriculum Vitae[/gdlr_button]
- Docteur d’état en sciences économiques (1972) et en sciences de gestion (1981)
- Professeur des universités en sciences de gestion (Universités de Saint-Etienne et de Montpellier)
- Doyen de la faculté d’Administration économique et sociale UM1 (2000-2009)
- Éméritat depuis 2009
Contributions conceptuelles et opérationnelles
- En GRH de la PME
- Le système intégré de GRH (approche systémique)
- Le mix-social et ses applications
- Les spécificités de la GRH en PME
- Le dirigeant de PME entre la gestion des hommes et la conduite de soi
- En management de la PME
- L’effet de grossissement chez le dirigeant de PME
- L’effet de microcosme
- L’effet de nombre
- Le concept de noyau dur
- L’analyse politique des rapports entre parties prenantes internes et externes (captation et cession d’avantages)
- En transmission de la PME
- La conduite d’une transmission en PME
- Les aspects immatériels (manageriels et humains)
- Dans le domaine de la gestion des arts et du patrimoine
- Les objets d’art et d’antiquités
- La gestion patrimoniale des objets d’art
- Les patrimoines immatériels et matériels