Mignon Sophie

Fonction : Professeur des Universités
Statut : Permanent
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Mes activités

Groupe fonctionnel : Stratégie                  Axe transversal : Innovation

Composante d’enseignement : Université de Montpellier – IUT Nîmes

Curriculum Vitae : Mignon CV 2018

Liens et site personnel :

– Comptabilité financière,analyse financière et l’élaboration de documents de synthèse prévisionnels (DUT GEA)

– Animation de jeux d’entreprise en comptabilité et  formation à des logiciels de gestion (Sage Compta).

– Management de l’innovation en licence professionnelle « Management de projets innovants ».

– Construction d’un design de recherche, Master REM (Recherche en Management) de l’Université de Montpellier

PUBLICATIONS

(2019) « Les ressorts de la « fabrique » de la connaissance comptable en PE » – co auteurs : P. Chapellier, A. Mazars-Chapelon – Revue de l’entrepreneuriat (à paraître)
(2018) « The Generation of Management Innovation in Microentreprises: Absorptive Capacity and Entrepreneur-CPA’s relationship » – co auteurs : A. Mazars-Chapelon, P. Chapellier), Int. J. of Entrepreneurship and Small Business, Vol. 35, No. 1, pp 27-43
(2017) « Les organisations à but non lucratif et l’innovation managériale » – co auteurs : M. Robert, M. Khallouk – Revue Française de Gestion,vol. 43, n° 264, pp 161-182
(2016) « Information Process and Value Creation: an Experimental Study » – co-auteurs : C. Janicot, E. Walliser – Journal of the Knowledge Economy (JKEC), vol 6, n°3, p. 276-291
(2016) « L’ambidextrie des entreprises familiales : comment concilier orientation entrepreneuriale et stratégie de pérennité ? » – co auteur : S. Ben Mahmoud–Jouini – Finance Contrôle Stratégie (FCS), vol 19, n°1.
(2014) « L’interaction du capital social et de la gestion des ressources humaines dans les entreprises familiales pérennes » – co-auteur : S. Ben Mahmoud-Jouini – Management International, vol 18, n°3, pp 82-95.
(2012) « Management des connaissances : quels dispositifs pour quels objectifs ?» – co auteurs : B. Siadou-Martin, C. Averseng, C. Janicot, A. Mazars-Chapelon – Systèmes d’Information et Management – vol 17, n°3, pp 33-70.
(2012) « Knowledge Codification in Audit and Consulting firms : a conceptual and empirical approach » -co auteur : C. Janicot – Knowledge Management Research & Practice, vol 10, janvier, pp 4-15.
(2010) « Capacités d’innovation des entreprises familiales pérennes : proposition d’un cadre théorique et méthodologique » – co auteurs : S. Ben Mahmoud-Jouini, A Bloch – Revue Française de Gestion, Numéro spécial sur « les entreprises familiales », vol. 36, n°200, janvier, pp 111-126
(2009) – « Knowledge use, capitalisation and sharing in the audit and consultancy professions » – co auteur: C. Janicot – Knowledge and Process Management, vol 16, n°4, pp 174-185. .
(2009) « Entrepreneuriat familial et stratégies de pérennité : contribution au concept d’innovation prudentielle » – co auteur : S. Ben Mahmoud-Jouini – Management International, – Numéro spécial : « L’entrepreneuriat familial : état des lieux et perspectives de recherche », vol 14, n°1, pp 25-41
(2008) « Vers un modèle de codification des connaissances : nature et perspectives » – co auteur : C. Janicot), Systèmes d’Information et Management, vol 13, n° 4 pp 95-125.-
(2006) « Le système de Management des connaissances dans le secteur du conseil et de l’audit » – co auteur : C. Janicot – Recherches en Sciences de Gestion, n°57, septembre
(2002) «Pérennisation d’une PME : la spécificité du processus stratégique», Revue Internationale des PME (FNEGE 3 – HCERES B), vol. 15, n° 2, pp 93-118.-
(2002) « Une approche de la pérennité de l’entreprise : principaux résultats de recherche », Sciences de Gestion, (nouvelle appellation : Recherches en Sciences de Gestion) (FNEGE 3 – HCERES B), n°34, automne, pp 45-73
(2000) «La pérennité des entreprises familiales : un modèle alternatif à la création de valeur pour l’actionnaire ?» – Finance Contrôle Stratégie, vol. 3, n° 1, mars, pp169-196.-
(2000) « Inertie et évolution organisationnelle : le cas des entreprises bulgares » – co auteur : S. Mihaylova.- Gestion 2000, mai-juin, pp 15-34
(1997) « Performance et pérennité en GRH », Direction et Gestion (nouvelle appellation : La Revue des Sciences de Gestion), n° 164-165, Mars, Juin, pp 27-32

(2019) « Les ressorts de la « fabrique » de la connaissance comptable en PE »  – co auteurs : P. Chapellier, A. Mazars-Chapelon – Revue de l’entrepreneuriat (à paraître)

(2018) « The Generation of Management Innovation in Microentreprises: Absorptive Capacity and Entrepreneur-CPA’s relationship » – co auteurs : A. Mazars-Chapelon, P. Chapellier), Int. J. of Entrepreneurship and Small Business, Vol. 35, No. 1, pp 27-43

(2017) « Les organisations à but non lucratif et l’innovation managériale »co auteurs : M. Robert, M. Khallouk – Revue Française de Gestion,vol. 43, n° 264, pp 161-182

(2016) « Information Process and Value Creation: an Experimental Study » – co-auteurs : C. Janicot, E. Walliser – Journal of the Knowledge Economy (JKEC),  vol 6, n°3, p. 276-291  

(2016) « L’ambidextrie des entreprises familiales : comment concilier orientation entrepreneuriale et stratégie de pérennité ? » – co auteur : S. Ben Mahmoud–Jouini – Finance Contrôle Stratégie (FCS), vol 19, n°1. 

(2014) « L’interaction du capital social et de la gestion des ressources humaines dans les entreprises familiales pérennes » – co-auteur : S. Ben Mahmoud-Jouini – Management International, vol 18, n°3, pp 82-95. 

(2012) « Management des connaissances : quels dispositifs pour quels objectifs ?» – co auteurs : B. Siadou-Martin, C. Averseng, C. Janicot, A. Mazars-Chapelon – Systèmes d’Information et Management – vol 17, n°3, pp 33-70. 

(2012) « Knowledge Codification in Audit and Consulting firms : a conceptual and empirical approach » -co auteur : C. Janicot – Knowledge Management Research & Practice, vol 10, janvier, pp 4-15.   

(2010) « Capacités d’innovation des entreprises familiales pérennes : proposition d’un cadre théorique et méthodologique » – co auteurs : S. Ben Mahmoud-Jouini, A Bloch – Revue Française de Gestion, Numéro spécial sur « les entreprises familiales », vol. 36, n°200, janvier, pp 111-126 

(2009) – « Knowledge use, capitalisation and sharing in the audit and consultancy professions » – co auteur: C. Janicot – Knowledge and Process Management, vol 16, n°4, pp 174-185.  . 

(2009) « Entrepreneuriat familial et stratégies de pérennité : contribution au concept d’innovation prudentielle » – co auteur : S. Ben Mahmoud-Jouini – Management International, Numéro spécial : « L’entrepreneuriat familial : état des lieux et perspectives de recherche », vol 14, n°1, pp 25-41

(2008) « Vers un modèle de codification des connaissances : nature et perspectives » – co auteur : C. Janicot), Systèmes d’Information et Management, vol 13, n° 4 pp 95-125.-

(2006) « Le système de Management des connaissances dans le secteur du conseil et de l’audit » – co auteur : C. Janicot –  Recherches en Sciences de Gestion, n°57, septembre  

(2002) «Pérennisation d’une PME : la spécificité du processus stratégique», Revue Internationale des PME (FNEGE 3 – HCERES B),  vol. 15, n° 2, pp 93-118.-

(2002) « Une approche de la pérennité de l’entreprise : principaux résultats de recherche », Sciences de Gestion, (nouvelle appellation : Recherches en Sciences de Gestion) (FNEGE 3 – HCERES B), n°34, automne, pp 45-73

(2000) «La pérennité des entreprises familiales : un modèle alternatif à la création de valeur pour l’actionnaire ?» – Finance Contrôle Stratégie, vol. 3, n° 1, mars, pp169-196. 

(2000) « Inertie et évolution organisationnelle : le cas des entreprises bulgares » – co auteur : S. Mihaylova.- Gestion 2000, mai-juin, pp 15-34

(1997) « Performance et pérennité en GRH », Direction et Gestion (nouvelle appellation : La Revue des Sciences de Gestion), n° 164-165, Mars, Juin, pp 27-32