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Marie-Laure WEBER est Enseignant-chercheur à l’Université de Montpellier.   

publications récentes

La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet, Pierre Loup. Gestion des Ressources Humaines (GRH), Août 2023.

Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet, Pierre Loup. Gestion des Ressources Humaines (GRH), Août 2022.

Les espaces de coworking : des environnements de travail capacitants ?
Stéphanie Bouchet, Pierre Loup, Nande Florence, Marie-Laure Weber. Gestion des Ressources Humaines (GRH), Juillet 2022.

Transformation numérique de l’activité et coopération technologique : une affaire d’intelligence professionnelle
Marie-Laure Weber, Florence Rodhain, Pierre Loup. Systèmes d’information & Management, Mai 2022.

Exploring success conditions for innovative performance through Qualitative Comparative Analysis (QCA): does job autonomy matter?
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet. Public Organization Review, Novembre 2021.

ouvrages

fonctions et recherches

Ses recherches portent sur l’innovation digitale, l’intelligence artificielle et la réalité augmentée.

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