Membre – RASCOL-BOUTARD Sylvie
Sylvie RASCOL-BOUTARD est Maître de conférences en sciences de gestion à l’Université de Montpellier.
PUBLICATIONS RÉCENTES
L’enseignant-chercheur : un manager public durable ?
Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard
Gestion et management public, 2023/1 (Volume 11 / N° 1).
De la transformation des métiers à l’université ou l’émergence d’un enseignant-chercheur manager en quête de sens
Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard
Politiques & management public, 2023/2 (N° 2).
Les séries télévisées, un support pédagogique impliquant
Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard
@GRH, 2018/1 (N° 26).
À la frontière du réel : les séries américaines, une inspiration pour comprendre les dynamiques organisationnelles
Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard
Management & Avenir, 2017/4 (N° 94).
Auto-régulation des RH : des pistes d’action pour la GRH ? Le cas de dispositifs d’action sociale
Sylvie Rascol-Boutard
Management & Avenir, 2010/10 (N° 40).
OUVRAGES
Le sens au travail. Enjeux de gestion et de société
Coordonné par Nathalie Commeiras, Claude Fabre, Florence Loose, Anne Loubès, Sylvie Rascol-Boutard
EMS Editions, Janvier 2022
Chapitre 2. Les compétences du manager pour une gouvernance hypermoderne
Céline Duplaà Hemer, Sylvie Rascol-Boutard
Dans La gouvernance dans tous ses états, EMS Editions, 2021.
Chapitre 15. Les mutations du travail et des métiers au sein des universités : pour une lecture critique des modes de management
Laurence Dreyfuss, Sylvie Rascol-Boutard
Dans Approches critiques des organisations, EMS Editions, 2020.
Chapitre 6. L’impasse des comptabilités publique et privée : rendre visibles les biens communs
Sylvie Rascol-Boutard, Ariel Eggrickx, Pascale Amans
Dans Comptabilités et Société, EMS Editions, 2018.
FONCTIONS ET RECHERCHES
Ses recherches portent sur la gestion des ressources humaines et en contrôle de gestion, sur les comportements organisationnels et leur sens.
PARCOURS
Université de Montpellier, Habilitation à Diriger des Recherches (sciences de gestion) en 2014.