Membre – PALPACUER Florence
![](https://mrm.edu.umontpellier.fr/files/2024/07/Florence-Palpacuer-2023-2-scaled-1-671x1024.jpg)
Informations
Montpellier Management
Espace Richter – Rue Vendémiaire
34 000 Montpellier
Bureau B425
Groupe Disciplinaire
Florence PALPACUER est Enseignant-chercheur gestion à l’université de Montpellier (MOMA).
PUBLICATIONS RÉCENTES
- Roussey, C., Balas, N., Palpacuer, F. (2019), “Political CSR initiatives as levers of marginalisation: the disconnect between representatives and the so-called represented in the mining industry”, Critical perspectives on international business, https://doi.org/10.1108/cpoib-01-2018-0015
- Palpacuer, F., Seignour, A. (2019) “Resisting via hybrid spaces: The cascade effect of a workplace struggle against neo-liberal hegemony”, Journal of Management Inquiry, https://doi.org/10.1177/1056492619846408
- Gaidos, A., Palpacuer, F., Balas, N. (2017) Social Innovation as practice : exploring the entanglement of political and managerial logics, International Journal of Work Innovation. https://doi.org/10.1504/IJWI.2017.091417
- Balas, N., Roussey, C., Palpacuer, F. (2015) “La RSE: nouveau terrain pour de nouvelles formes de stratégies politiques » Revue Française de Gestion, 41(252): 145-160.
- Bair, J. and Palpacuer, F. (2015) “CSR beyond the corporation: contested governance in global value chains” Global networks, 15(1): S1-S19.
- Palpacuer, F. Taskin, L. Balas, N. (2015) “Quelle est la place du terrain dans les perspectives critiques en management?” Economies et Sociétés KC, 4(2) 251-269.
OUVRAGES
- Palpacuer, F., Smith, A. (2021) Rethinking Value Chains : Tackling the challenges of global capitalism, Bristol University Press;
- Palpacuer, F. and Smith, A. (coord., 2021) Rethinking Value Chains : Tackling the challenges of global capitalism, Bristol University Press.
- Palpacuer, F., M. Leroy et G. Naro (2010) Management, Mondialisation, Ecologie: regards critiques en sciences de gestion, Ed. Hermès Sciences-Lavoisier, 408 p.
- Palpacuer, F., Seignour A., Vercher C. (2007) Sorties de cadre(s) : le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée, La Découverte, Collection Entreprise et Société, 234 p.
FONCTIONS ET RECHERCHES
Fonctions :
- Master 2 Management des Organisations et Développement Responsable.
- Master 2 Recherches et Etudes en Management.
Recherches :
PARCOURS
Doctorat N.R. en Sciences de Gestion.