Membre – SOMSING Autcharaporn

Chapitre 2. Le sens au travail à l’heure des nouvelles formes d’organisation : le cas des salariés en espace de coworking
Chapitre d’ouvrage, Janvier 2022
Auteurs : Stéphanie Bouchet, Pierre Loup, Nande Florence, Autcharaporn Somsing
Dans : Le sens au travail à l’heure des nouvelles formes d’organisation

Transactional Memory Systems in Virtual Teams: Communication Antecedents and the Impact of TMS Components on Creative Processes and Outcomes
Article, Janvier 2022
Revue : Technological Forecasting and Social Change
Auteurs : Nassim Belbaly Aissa, Calin Gurau, Alexandros Psychogios, Autcharaporn Somsing

Managerial Creativity: The Roles of Dynamic Capabilities and Risk Preferences
Article, Avril 2017
Revue : European Management Review
Auteurs : Autcharaporn Somsing, Nassim Belbaly

Knowledge Sharing, Transactive Memory System, and Virtual Team Creativity
Article, Janvier 2016
Revue : Academy of Management Proceedings
Auteurs : Nassim Belbaly, Autcharaporn Somsing

Creative Behavior: The Roles of Employee’s Risk Preferences
Article, Janvier 2015
Revue : Academy of Management Proceedings
Auteurs : Nassim Belbaly, Autcharaporn Somsing

A Behavioral Agency Model of Managerial Creativity
Article, Janvier 2014
Revue : SSRN Electronic Journal
Auteurs : Nassim Belbaly, Autcharaporn Somsing

Le sens au travail à l’heure des nouvelles formes d’organisation : le cas des salariés en espace de coworking
Ouvrage, Février 2022
Auteurs : Stéphanie Bouchet, Pierre Loup, Nande Florence, Autcharaporn Somsing

Université de Montpellier
PhD student, Management
2013 – 2016

Montpellier Business School
Exchange student
2013

IAE Montpellier
Master’s degree, International Business
2012 – 2013

IAE Montpellier
Bachelor’s degree, Business Administration and Management, General
2011 – 2012

มหาวิทยาลัยขอนแก่น (Khon Kaen University)
Bachelor’s degree, English Language and Literature, General
2007 – 2010