Membre – GEORGESCU Irene
Informations
Montpellier Management
Espace Richter – Rue Vendémiaire
34 000 Montpellier
Bureau B516
Groupe Disciplinaire
Axe Transversal
Irene GEORGESCU est Professeur des Universités, à l’institut Montpellier Management de l’université de Montpellier.
publications récentes
- Bez, S. M., Georgescu, I., & Farazi, M. S. (2022). TripAdvisor of healthcare: Opportunities for value creation through patient feedback platforms. Technovation,
https://doi.org/10.1016/j.technovation.2022.102625 - Morinière, A., Georgescu, I. (2021). “Hybridity and the use of performance measurement: facilitating compromises or creating moral struggles? Insights from healthcare organizations”. Accounting, Auditing & Accountability Journal; 35 (3), 801-829 (rang 2 CNRS)
- Grima, F., Georgescu, I., & Prud’Homme, L. (2020). How physicians cope with extreme overwork: an exploratory study of French public-sector healthcare professionals. Public Management Review, 22(1), 27-47 rang 2 CNRS
- Georgescu, I., & Mazouz, B. (2020). La gestion des innovations territoriales à l’aune des impératifs de performance publique. Finance Contrôle Stratégie, (NS-7) rang 3 CNRS
- Commeiras, N., Eggrickx, A., et Georgescu, I. (2019). Changements, incertitudes et qualité de vie au travail: Le cas d’un regroupement de laboratoires de biologie médicale. @ GRH, (2), 35-63.
- Georgescu, I., Augé, B., Grima, F. et Naro, G. (2018). Feedback centré sur une facette de la performance et pression financière interne dans le cadre de la réalisation d’une tâche complexe : une étude dans les hôpitaux publics français. Management International, 2(3), p. 39-50 –CNRS 3
- Grima, F, Brunel, O. Georgescu I. et Taphanel L. (2018) « Antécédents et efficacité des stratégies de médiation de conflits : le cas des présidents des commissions mixtes paritaires en France » Relations industrielles 73 (3), p.461-485 – CNRS 3
ouvrages
- Grima, F., Georgescu, I.(2022). Un panorama de la face sombre de la motivation de service public: effets inattendus sur les attitudes et comportements individuels, in La disputatio au Coeur du management-Débats et controverses. Editions PUP, collection Travail et Gouvernance
- Barreda, M., Georgescu, I.,Le Ludec, T,Mercier, G., Nagot, N (2022). Slack(s), risques climatiques et organisations de santé: quelles perspectives de recherche. In Reporting et Pilotage des organisaitons pour une société résiliente. Editions Management et Société (EMS).
- Barreda, M., Georgescu, I., Augé, B & Vernhet, A. (2018). Des illusions et désillusions de la mesure : le cas du secteur hospitalier, in Comptabilités et Société – Entre représentation et construction du Monde, Editions Management et Société (EMS), collection Gestion en liberté.
- Augé, B, Georgescu, I., Naro, G. & Vernhet Alexandre (2018). Les hôpitaux et les universités à l’heure du reporting, in Mélanges en l’honneur de Monique Lacroix, EMS.
- Georgescu I. (2015). Module 2201. Comptabilité de Gestion, DUT TC 1ère année. Dunod.
- Georgescu I. (2015). Module 3105. Gestion financière et budgétaire, DUT TC 2ère année. Dunod.
fonctions et recherches
Elle est responsable de la Chaire Innov’Ere Santé.
Ses rechercher portent sur la mesure de la performance et ses effets sur les attitudes et comportements des individus, notamment dans le champ de la santé.
parcours
Doctorat en sciences de gestion – ISEM – UM (2009)