Membre – NANDE Florence
Florence NANDE est Enseignant-chercheur à l’IUT de Montpellier.
PUBLICATIONS RÉCENTES
La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet, Pierre Loup
Août 2023
GRH
Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet, Pierre Loup
Août 2022
GRH
Les espaces de coworking : des environnements de travail capacitants ?
Stéphanie Bouchet, Pierre Loup, Nande Florence, Marie-Laure Weber
Juillet 2022
GRH
Bien-être au travail et performance innovante des salariés : le rôle médiateur du capital psychologique. Une étude auprès des enseignants-chercheurs d’universités françaises
Nande Florence, Nathalie Commeiras
Janvier 2022
GRH
Exploring success conditions for innovative performance through Qualitative Comparative Analysis (QCA): does job autonomy matter?
Nande Florence, Marie-Laure Weber, Stéphanie Bouchet
Novembre 2021
Public Organization Review
Comment peut-on améliorer la performance individuelle au travail ?: Une approche par les ressources identitaires et contextuelles
Nande Florence
Avril 2021
GRH
OUVRAGES
Le sens au travail à l’heure des nouvelles formes d’organisation : le cas des salariés en espace de coworking
Stéphanie Bouchet, Pierre Loup, Nande Florence, Autcharaporn Somsing
Février 2022
Comment créer du sens dans le cadre du management à distance
Céline Dupla, Pierre Loup, Nande Florence
Janvier 2022
FONCTIONS ET RECHERCHES
Fonctions :
Recherches :
PARCOURS
Doctorat en Gestion, RH, Organisation Publique, Ressources Organisationnelles, Bien-Être et Performance au Travail
Université de Montpellier
2015 – 2018